乡镇卫生院院长在行政级别上属于科级干部。
乡镇卫生院院长是乡镇卫生系统的最高管理者，负责主持和指导乡镇卫生工作。他们通常是由当地政府或卫生部门任命，负责制定和实施乡镇卫生工作计划，推动乡镇卫生事业的发展，提高乡镇医疗水平和服务质量。
乡镇卫生院院长需要具备较高的综合素质和管理能力，能够有效地组织和管理乡镇卫生工作。他们需要了解当地居民的健康需求和医疗资源情况，制定合理的医疗计划和健康服务策略，同时还需要能够协调好各方面的资源，与当地政府、社区和医疗行业内部进行有效的沟通和合作，推动乡镇卫生事业的持续发展。
此外，乡镇卫生院院长还需要具备较高的专业知识和技能水平，能够有效地指导和支持乡镇卫生工作人员的工作。他们需要了解医学基础知识和管理知识，掌握临床医学技能和管理技能，具备敏锐的观察能力和决策能力，能够在实践中不断提高自己的业务水平和综合素质。
总之，乡镇卫生院院长是乡镇卫生系统的关键人物，其工作具有很高的挑战性和复杂性。他们需要具备较高的综合素质和管理能力，以及较高的专业知识和技能水平，才能够有效地推动乡镇卫生事业的发展。
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